7月25日-26日,浙江興港組織開展2020年浙江興港領航計劃培訓班。公司中層管理干部和業務人員約30人參加培訓。
培訓主講張譯——上海交通大學客座講師,二十年以上銷售與管理實戰背景,涉及多個領域,行業經驗極其豐富。他著重分析了談判中開場、過程和結果中的不同的思維模式,并通過實際案例幫助參訓人員消化談判目標的SMART原則和對沖籌碼的博弈;借助生動的情景演繹溝通中應具備的信息傳遞標準、原則、時機等知識點。同時,通過對參訓人員的性格測試結果分析,講解如何通過性格分析來區別與交流對象溝通的方式方法,提高談判融洽度。授課過程中,大家專心聽講,認真做筆記,張老師詼諧幽默的授課風格更是時不時引來一陣精彩的喝彩聲。
在培訓課程之后,學員們積極分享當日所學所得,紛紛表示受益匪淺,會在今后的工作學習中學以致用。談判和溝通終歸是一門研究人的學問,永遠沒有一場完全一樣的談判。在面對未知的局面時,要調整心態,運用正確思路,形成良好的本能反映,才能盡可能降低各種風險,達成共贏。
一直以來,浙江興港以建設學習型成長型企業為導向,自2016年起每年公司都會安排中層領導干部分批前往交大進行培訓交流,培訓內容涉及廣泛,從應用心理學、辦公軟件使用、大客戶管理、品牌效應等多方面地幫助員工加強個人能力和團隊合作能力。此次培訓是浙江興港人才培訓計劃中重要的一環,進一步強化了各部門人員的談判和溝通技能,提高了管理效率,強化了團隊建設,也為公司的發展壯大夯實了基礎。
浙江興港 葛亞青